Professionaliseringstraject van EDULizz

EDULizz verdiept zich in jullie leer-werkomgeving om het professionaliseringstraject naadloos te integreren binnen jullie werkcontext. Diversie onderwijspioniers werken samen met EDULizz aan de realisatie van het traject en zijn 24/7 bereikbaar voor het docententeam en organisatie, waarbij ze blijven aanpassen, afstemmen en ontwikkelen.

Professionaliserings-
traject van EDULizz

EDULizz verdiept zich in jullie leer-werkomgeving om het professionaliseringstraject naadloos te integreren binnen jullie werkcontext. Diversie onderwijspioniers werken samen met EDULizz aan de realisatie van het traject en zijn 24/7 bereikbaar voor het docententeam en organisatie, waarbij ze blijven aanpassen, afstemmen en ontwikkelen.
Met behulp van onze 7 parameters leggen we het accent op jullie onderwijs, naast de wetenschappelijke theorie.
Met behulp van onze 7 parameters leggen we het accent tussen theorie en praktijk, om te kunnen achterhalen waarom je dingen doet die je doet.
Met behulp van onze 7 parameters leggen we het accent op het ondersteunen van praktijksituaties.
Met behulp van onze 7 parameters leggen we het accent op jullie eigen vakkennis.
Met behulp van onze 7 parameters leggen we het accent op de leerbehoeftes van de kinderen met behulp van jullie eigen methodes.

Aanpak van EDULizz

Verkenningsgesprek

Directie: behoeftes en urgenties binnen de werkcontext, kwaliteitskaarten, duur, inhoud, vormgeving bespreken.

 

EDULizz gaat ook met het gehele docententeam in gesprek om behoeftes en urgenties op te halen.

Ontwikkelen en terugkoppelen

Aan de hand van Het model voor professionele processen in het onderwijs ontwerpen we de opzet van het professionaliseringstraject voor de desbetreffende leer-werkomgeving.

 

EDULizz doet een voorstel aan het docententeam + directie over de opzet van het professionaliseringstraject, waarbij de input van docenten van essentieel belang is.

Zeven teambijeenkomsten + coaching op maat

Vinden plaats over een gemiddelde periode van een half jaar tot een jaar. In deze bijeenkomsten gaan we bewustwording creëren en jouw pedagogische/didactisch handelen versterken aan de hand van de zeven parameters.

Evalueren

Veranderingsprocessen van de docenten analyseren aan de hand van het model voor professionele processen in het onderwijs om het effect van het traject te beoordelen. Indien nodig worden vervolginterventies ingezet voor optimale resultaten. Verandering kost tijd en daarom is het analyseren van de leereffectiviteit essentieel.

Image

Wat wij jullie bieden

Teambijeenkomsten

Didactische en pedagogische kennis & vaardigheden die je meteen de volgende dag kunt toepassen door middel van:

 

  • Kennis(deling): interne en externe expertises en benutten van elkaars talenten
  • Intervisies: gericht op gezamenlijk opleiden, afgestemd op jullie onderwijspijlers
  • Coöperatieve werkvormen: ontdek en laat jullie inspireren door nieuwe werkvormen van EDULizz

Coaching op maat

Versterk je bewustwording over eigen kennis, houding, overtuiging en gedrag:

 

  • Observaties: tools om te reflecteren en spiegelen van jullie onderwijspraktijk
  • Motiverende gespreksvoering: wij stimuleren gedragsverandering door middel van effectieve gesprekstechnieken
  • ACT methode: wij passen ACT toe, een wereldwijd snel groeiende coachmethode die je helpt te focussen op wat echt belangrijk en waardevol is voor jullie leer-werkomgeving
  • Wetenschappelijk literatuur: wij verrijken jullie onderwijspraktijk met relevante & actuele wetenschappelijke kennis en inzichten
  • Samen ontwerpen: wij helpen je 1-op-1 met het herontwerpen van je onderwijspraktijk voor nieuwe inzichten en ideeën

Inclusief

Visiedocument van je team over de zeven parameters, gemeenschappelijke visie op opleiden van organisatie

Voorbeelden en hulpmiddelen voor het (her)ontwerpen van je eigen onderwijs

Extra mogelijkheden

Een uitgewerkt groeinetwerk naar aanleiding van onze bevindingen. Dit wordt gedaan door middel van het model voor professionele processen in het onderwijs, waaruit een blauwdruk van je team ontstaat om zelfstandig door te professionaliseren.

Primair onderwijs

Materialen van Ik-ontwikkel, zoals doelenkaarten, padlets over de domeinen rekenen, taal, stevige basis, wereldwijs.

De onderwijspioniers van EDULizz zijn
gespecialiseerd in het begeleiden van al deze activiteiten

Image

Wat het jullie oplevert

Er is wetenschappelijk onderzoek gedaan naar de effecten van het professionaliseringstraject van EDULizz in de praktijk bij 20 pabo-docenten van de HAN. Uit dit onderzoek is gebleken dat deelname aan het professionaliseringstraject de onderstaande aspecten heeft bevorderd.

Docenten

  • Werkplezier
  • Bewustzijn van vakbekwaamheid
  • Eigenaarschap
  • Ontwerpvaardigheden
  • Didactische en pedagogische kennis en vaardigheden
  • Kritisch, creatief en onderzoekend vermogen

Lerenden

  • Motivatie
  • Betrokkenheid
  • Leerprestaties
  • Kritisch, creatief en onderzoekend vermogen

Organisatie

  • Gemeenschappelijke visie over samen opleiden
  • Teamverbondenheid
  • Kwaliteit van het onderwijs
Image